EDP (Executive Development Program) Description:

• 如何实施多元化战略？
• 如何实现高效的业务流程再造？
• 如何实现高效领导力、团队凝聚力和企业文化建设？
• 如何实施人力资源战略？
• 如何实现高效的财务运作和预算控制？
• 如何玩转资本魔方，利用融投资策略实现企业的跨跃式发展？
• 如何进行企业定位、产品定位、目标客户群定位？
• 如何进行有效的竞争分析和战略决策？
• 如何制订有效的市场策略、营销战术？
• 如何实施卓越的、高效的、成功的项目管理？
• ......

等等，而作为一个高层管理者，需要及时掌握各种各样的策略以使企业应对变化带来的所有严苛的挑战，同时还要运用这些策略以找到更好的解决问题的方案。

EDP项目正式朝着这一目标发展的，EDP避免了全面系统学习管理课程所带来的时间迟滞和精力耗费，强调针对性和目标决策，着力于提高企业多元化、对象复杂化、市场全球化进程中有效管理所要求的关键策略实施能力，以加深管理层对管理的全新科技与技巧的学习、认识和理解，尤其是提高和增强其管理的个人有效性，力图达成企业满意及收获丰厚的经理人管理生涯，并确保他们获得足够信心在经营自己的事业时获得成功。