CBPA的目標是提高有效管理所要求的關鍵技能，尤其是提高和增強管理的個人有效性。

CBPA區別於通用職業技能鑒定，重在個人能力和個人價值的實現，其特點包括：

1）科學：以考核專業技能為重點，結合中英文筆試。理論與實踐統一。

2）先進：同時結合IVQ（國際職業標準）和NVQ（國家職業標準），考綱定期更新。

3）保質：結合國家題庫，全國統一命題，人人可以參加考試。